第五十一章 工作该怎么做？3

　　做事情讲究方法，人与人之间也有亲近远疏。人与人之间是存在距离的，随着关系的变好，距离越来越近，随着关系的恶化，距离越来越远。

　　帮别人做工作，是拉近彼此关系的一个方法，但还是要看别人是否认同，是够接受你的好意，同时拉近彼此的关系。如果别人认为是应该的，并同时把更多的事情给你做，但和你的关系并没有变亲密，那你就该警惕，不要在盲目帮忙，思考一下对方是否把你当工具人，对方人品怎样是否值得你继续帮他做事。不要和自私的人走的太近，虽然有时你会觉得彼此亲密无间，但人的本质在那里，此时此刻他觉得不重要的可以很你分享，但一旦遇到他觉得自己需要的时候，那你只会被他排除在外，甚至会蒙蔽你不让你明白事情经过。

　　工作还是要自己做的，合理安排自己工作时间，如有困难就和领导反映，好的领导会把工作帮你减少点，坏的结果即使领导不同意，也是提前打了预防针，到时候工作没即使完成领导也不会太计较。太老实的人，不说工作量大来不及，自己死命的做，最后做好耽搁了时间才完成，被领导批评做事情太慢，想想自己辛苦付出，最后一句做的太慢效率低给定义了，心情是不是很沮丧。

　　工作只是赚钱的手段，身体是自己的，工作可以换，身体能换吗？合理的工作，是我想要提倡的，任何以健康和休息时间换来的工作，只能是高工资高福利，不然你的付出怎么值得回报呢！

请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。